红桥选调生培训咨询

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简述信息一览：

• 1、2022年天津选调生各区如何选岗分配?
• 2、2023年天津定向各区是如何分配岗位的?部委办局如何分岗?
• 3、最新数据|2023天津定向选调生各项报名人数汇总(建议收藏)
• 4、天津定向选调生最新岗位分配政策
• 5、选调解读丨天津清北选调生解读

2022年天津选调生各区如何选岗分配?

分配方式：组织部分配 工作内容：一般都是下沉到社区工作。河北区 分配方式：组织部分配 ***待遇：人才公寓和住房补贴二选一。其中，C9高校及天大南开本科生入职后补贴1000元/月，研究生为2000元/月，其他高校研究生1000元/月，连续发放两年。

选岗方式：按成绩选岗，清北毕业生和36所指定高校的毕业生一起选岗。公安基层锻炼地点多为蓟县等地。和平区 人才公寓：和平区提供人才公寓，两个居住空间，大房间每月补贴950元，小房间每月补贴650元。配套设施：公寓内配有游泳馆、健身房、乒乓球等设施。

分配原则及方式分配时间：天津定向选调生的分配时间分为锻炼前分配和锻炼后分配两种。分配原则：成绩优先：如滨海新区和武清区（部分情况）会依据考生成绩进行分配。双向选择：武清区等部分地区允许选调生与用人单位进行双向选择，但需注意，当双方需求不能同时满足时，由组织部直接调控分配。

津南区、西青区的进面分最低需要75分左右；北辰区进面分最低需要72分以上。滨海新区 天津大力发展的区域，工业、产业多，GDP排名第一。提供人才补贴（连续补贴三年）。岗位分配政策为“根据综合成绩排名让选调生自己选岗”。进面分需要在74分左右及以上。

东丽区的分配政策为双向选择，即在分配岗位时会征求考生意见，但考生所选择的不一定能够得到满足。这种政策区别于直接选岗，具有一定的灵活性，但也存在一定的不确定性。考生在选择岗位时，需结合自身实际情况和岗位需求进行综合考虑。

截至目前，2023年入职的天津定向选调生的分配工作已经基本完成，与2022年相比，分配方式有所变化。以下是天津定向选调生分配情况的详细介绍：分配背景与原则 天津定向选调生的分配***用二次分配的方式，即选岗时只能选择某个区的岗位类型，而不能确定具体的工作单位。

2023年天津定向各区是如何分配岗位的?部委办局如何分岗?

1、滨海新区：***用差额选岗方式，按照总成绩由高到低进行选择。今年乡镇街道岗位已分配完成，部委办局岗位则更新为先下两年基层再进行分配。河西区：两个街道岗位和两个委局岗位均已分配，由组织部直接分配。南开区：16个街道岗位已分配，同样由组织部直接分配。

2、年天津定向选调取消了清北定向专岗，将36所高校的招录人数从300人提升至360人。市直岗位数和人数均翻倍，具体为市直机关68人，各区招录292人。岗位类型多样：各区招录的292人中，限定部委办局的岗位38人，部委办局及乡镇街道70人，乡镇街道184人。

3、部委办局及乡镇街道：此类岗位分配具有不确定性，可能分配到部委办局，也可能分配到乡镇街道，2024年招录44人。乡镇街道：基层单位，天津定向选调中绝大多数岗位为街道岗位，2024年招录212人。具体区域分配情况滨海新区：街道岗位取消了选岗，直接由组织部进行分配。

4、部委办局及乡镇街道：具体分配需结合当年考生情况及各区需求，可能在部委办局，也可能被分到街道。乡镇街道：基层单位，天津定向选调中绝大多数为街道岗位。2024年天津定向选调分配情况 2024年天津定向选调分配情况大致如下：分配方式多样，包括直接分配、双向选择、组织部直接分配等。

5、由于2023年的具体报录比数据尚未公布，我们可以根据2022年的情况进行分析。2022年河西区招录了5人，其中4人为街道乡镇岗，1人为部委办局岗。从报名人数来看，各岗位的报名人数在最后一天仍有增长，但整体增速不大。这表明河西区选调生的竞争压力相对适中，但也需要考生具备一定的实力和准备才能脱颖而出。

最新数据|2023天津定向选调生各项报名人数汇总(建议收藏)

1、年天津定向选调生报名数据中，竞争最激烈的岗位主要集中在市直核心机关，其中网信办、宣传部和发改委的报录比均超过了1：100，显示出极高的竞争压力。此外，滨海新区部委办局和红桥区部委办局也位列其中，这些岗位的报录比同样很高。这反映出天津定向选调生中，部委办局岗位因其稀缺性而备受追捧。

2、部委办局报录比可达15：1到20：1，街镇报录比在5：1到10：1之间。相较于其他区域，五郊县的竞争压力较小，是上岸的首选之地。总结与建议 天津定向选调的岗位差别很大，从热门的市直岗位到偏远五县的街镇，报录比差异显著。

3、年天津定向取消了青马工程等基层岗位招录名额，但青马工程人数达到历史最高17人（包括一名西部***人员），主要涉及天津普通本科院校。青马工程学员素质高，选拔条件严苛，面试中表现突出。顶尖高校态度：清华北大因取消专项岗位招录人数为0，上海交通大学人数为0，复旦大学人数为1。

4、报录***析 招录人数：2022年东丽区招录了28人，难度系数较高。虽然2023年的具体招录人数尚未公布，但考生可参考往年的招录情况，对竞争程度有一个大致的了解。报名人数：根据提供的图片数据，各岗位的报名人数在最后一天仍有增长，但整体增速不大。考生需密切关注报名人数的变化，以制定合理的备考策略。

5、统一招录 2023年天津定向选调生招录发生了显著变化，最突出的是清北不再单独招录。在2022年，清华大学和北京大学有单独的80人招录***，而其余34所985高校共有300人的招录名额。然而，到了2023年，这一政策进行了调整，清北不再享受单独招录的待遇，而是与其他高校一同竞争360个总招录名额。

6、最后一天报名人数通常增长，但整体增速不大，推测最终报录比可能在10：1至15：1之间（参考天津市其他区县数据）。2022年部分岗位报名人数情况（倒数第二天）：（注：最后一天数据未公布，实际竞争可能更高。

天津定向选调生最新岗位分配政策

竞争情况：河北区在天津定向选调生竞争中排名前列。住房补贴：人才公寓和住房补贴二选一。天大、南开的本科生入职后补贴1000元/月，研究生为2000元/月，其他高校研究生1000元/月，连续发放两年（或住两年）。分配方式：由组织部分配，岗位包括纪检委、审计局、财政局等，下基层锻炼主要在社区。

乡镇街道：基层单位，天津定向选调中绝大多数岗位为街道岗位，2024年招录212人。具体区域分配情况滨海新区：街道岗位取消了选岗，直接由组织部进行分配。武清区：延续了双向选择的分配方式，但需注意岗位分配调控的可能性。河北区：与去年相比，部委办局岗位有所减少，更多选调生被分配到街道。

天津定向选调生之所以涉及二次分配，主要是因为招录时给出的岗位并未明确到具体部门或街道，而是大致划分为部委办局、乡镇街道等类别。这样的设置使得入职后需要进行再次分配，以确定每位选调生的具体工作岗位。

岗位分配情况 天津定向选调生的岗位分配通常根据其毕业院校和综合素质进行。清北毕业生主要分配至市值单位、各区部委办局以及市内六区的少量街道，而36所高校的毕业生则更多分配至少量市值单位、各区部委办局、大量各区街镇以及偏远乡镇。这种分配方式体现了对不同层次人才的差异化使用。

天津选调生（东丽区）分数线、分配政策、***待遇、报录***析 分数线 由于2023年的具体分数线数据尚未公布，无法直接给出。但根据2022年的情况，东丽区的进面分数受岗位性质改变的影响，相较于之前有所降低。

选调解读丨天津清北选调生解读

综上所述，天津清北选调生是一个具有吸引力的考试项目，但竞争压力也较大。考生需要结合自身情况合理选择岗位，并认真备考以提高竞争力。

天津定向选调生的面试***用双盲的形式，主要考察考生的综合素质和应变能力。进面比例：天津定向选调生的进面比为2：1（公安局监狱局岗位3：1进入体测，体测合格者再按照2：1的比例进入面试）。面试形式：面试形式为结构化面试，15分钟3道题，***用听题作答的方式。

天津定向选调生的岗位分配通常根据其毕业院校和综合素质进行。清北毕业生主要分配至市值单位、各区部委办局以及市内六区的少量街道，而36所高校的毕业生则更多分配至少量市值单位、各区部委办局、大量各区街镇以及偏远乡镇。这种分配方式体现了对不同层次人才的差异化使用。

在面试环节，2023年天津定向选调生也进行了相应的调整。首先，笔面占比发生了变化，笔试成绩占40%，面试成绩占60%，相比以往更加注重面试表现。其次，进面比例也发生了变化，选调***数少于或等于2人的职位，进入面试人数与选调***数比例为3：1；大于2人的职位，进入面试人数与选调***数比例为2：1。

关于红桥选调生培训咨询，以及天津选调生培训的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。