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培训机构咨询主管岗位职责

简述信息一览：

教育培训公司的核心领导者是校长，其下设有四个主要部门：教务部、教学部、咨询部和市场部。教务部承担着学生与教师排课的职责，确保教学流程的有序进行。他们精心安排课程表，确保每位学生都能获得适合自己的学习机会，同时协***师的授课时间，使教学资源得到高效利用。

教务部：主要负责学生、老师的课程安排，确保教学工作顺利进行。他们是教学秩序的有序维护者，确保每一天的教学活动都得以流畅展开。教学部：负责教师的招聘、培训及管理工作，确保教育机构的教学质量。他们承担着优化教师团队，保障教学质量的重要任务。咨询部：负责接待学员、解答疑问并促成交易。

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教务部：负责学生、老师排课，保证教学顺利进行。教学部：负责老师招聘、培训、管理，保证教育质量。咨询部：负责学员接待、咨询、促成成交，也会有主动电话营销约访学员上门。市场部：市场推广，提高培训机构知名度，保证学员来访量。这是直线制的组织架构。

教育培训机构需要以下部门：市场部销售部、教学部、客服部、行政人事部、教务部、客服部等基本部门。需要岗位：客服部经理、前台专员销售人员、市场专员助教（中教）、外教、学科教师等基本岗位。开教育培训机构这些部门和岗位都是必要的。

1、培训机构根据职能不同，主要岗位可以分为以下几大类：市场部经理主管岗位：负责市场战略规划与执行。市场专员：执行市场推广活动，收集市场信息。销售部线下销售专员：面对面与客户沟通，促成交易。线上销售人员：通过电话、网络、手机短信等方式进行销售。教学部学术主管：负责教学质量管理和学术研发。

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2、培训机构根据职能不同主要划分为以下几个部门及其常见岗位：市场部：经理主管岗位：负责市场战略规划与执行。市场专员：执行市场活动，进行市场调研等。销售部：线下销售专员：负责线下渠道的客户开发与维护工作。线上销售人员：包括电话销售、网络销售、手机短信销售等，负责线上客户的开发与维护。

3、培训机构根据职能不同，主要岗位可以分为以下几类：市场部岗位经理主管岗位：负责市场战略规划与执行监督。市场专员：执行市场推广活动，收集市场信息。销售部岗位线下销售专员：面对面与客户沟通，促成交易。线上销售人员：通过电话、网络、手机短信等方式进行销售。

4、培训机构根据职能不同，主要可以分为以下几个部门及其对应的岗位：市场部经理/主管岗位：负责市场战略规划、品牌推广及市场活动策划与执行。市场专员：协助经理/主管进行市场调研、竞品分析、活动策划及执行等。销售部线下销售专员：负责线下渠道的客户拓展、课程销售及客户关系维护。

如果机构专注于心理咨询服务，则其管理责任归工商行政管理局。

卫生健康行政部门：如果心理咨询公司的服务内容涉及心理健康咨询、心理治疗等可能涉及医学知识的领域，卫生健康行政部门会对其进行一定的卫生监管，以确保服务质量和安全。对于提供心理治疗等需要专业资质的服务，卫生健康行政部门还会检查心理咨询机构是否具备相应的专业资质和人员配置。

辽宁省心理咨询行业主要由辽宁省民政厅进行监管。同时，心理健康服务的相关工作也受到卫生健康部门的业务指导和监督检查。此外，行业协会也在行业内发挥自律和监管作用。

未作登记或注册的60家心理咨询机构中，37家属于医疗单位，19家属于学校，另有企业单位、社会团体各2家。

心理机构预约相对灵活，咨询师通常更重视来访者感受，环境私密舒适，适合长程心理咨询。监管与标准：上海医大医院心理科遵循国际循证医学标准，诊疗流程规范，受卫生行政部门监管。心理机构行业标准不一，部分机构可能存在夸大宣传或资质不符的情况。

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