培训学校招聘简章

今天给大家分享培训生招工咨询电话，其中也会对培训学校招聘简章的内容是什么进行解释。

简述信息一览：

• 1、没有毕业证就只能算是实习生吗?
• 2、磐安工商银行有招工吗
• 3、86版有什么文件规定培训生不计入工龄的规定
• 4、外企的管理培训生每年什么时候招人啊?
• 5、实习生必须是在校学生么
• 6、华晨宝马生产管理培训生(本科)前景怎么样?

没有毕业证就只能算是实习生吗?

1、没有取得毕业证书就去工作，这时签订的三方协议通常视为实习协议，而不是正式的劳动合同。 在此期间，学生工作的时间通常不计入劳动时间，直到取得毕业证书为止。因此，这段时间的协议不具备劳动合同的法律效力。

2、大致是这个意思，至于转正跟你有没有毕业证没什么关系，如果用人单位看上你们了，提前转正也是可以的。企业只是用这个实习生的规定压你们工资保险而已，他们这么做，按规定将是没问题的。

3、这个是合理的 你连毕业证都没有 当然是属于实习生咯 。 我不明白你的意思，什么叫做“我们学校六月份就能领毕业证。

4、按照劳动合同法及劳社部门文件，未取得毕业证书，肄业证书，修业证书或持开除学籍证明的在校生，目前尚不属于一般劳动者，不符合劳动合同法规定的身份。没有毕业证书，就不属于劳动法的范畴，也就是说学生时期的工作不能算做劳动时间，劳动合同生效时间以你拿到毕业证书那刻起算。

5、但是，有的公司有这样的说法，你拿到了毕业证才可以转正，现在没有证书，就只能算是实习生（当然，有的公司不是这样的）。也就是为什么有实习生和正式员工这一说。

6、不管是哪个大学的，就算你毕业了进到公司里都会有三个月的实习期！这三个月你不会有什么太多的关于公司业务的工作，只会让你先熟悉一下公司的业务！不要问我为什么知道，因为我的实习期还有两个星期就结束了！我是今年刚毕业。。

磐安工商银行有招工吗

磐安工商银行有招工 磐安工商银行属于浙江工商银行，每年招聘分为秋季招聘和春季招聘 招聘岗位 招聘岗位及有关说明如下：（1）管理培训生。针对部分新招录应届大学生实行管理培训生培养***，培养目标为经营管理、专业管理、营销管理方向的储备人才。

此外，中国工商银行磐安支行还积极参与地方经济建设，致力于支持地方经济发展，承担社会责任，参与地方公益活动，为客户提供便捷、高效、安全的金融服务。

首先，可以在手机上打开地图类商业软件，搜索“中国工商银行磐安县迎宾路支行”，地图上一般会精准显示其具***置及门牌号信息。其次，可以拨打当地的查号台，询问工商银行磐安县迎宾路网点的联系电话，进而联系网点工作人员询问具体地址。

86版有什么文件规定培训生不计入工龄的规定

年以后招工是不以经办理招工手续且体检不合格，那么岗前培训是不可以祘工龄的。工龄是指职工自与单位建立劳动关系起，职工以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间。

工作时间认定：培训期间被视为工作时间，因为在这段时间内，培训生正在接受与工作相关的教育和培训，为将来的工作做准备。工资发放与工龄计算：由于培训期间工资得到正常发放，这表明培训生在这段时间内是处于工作状态，因此工龄得到计算。

培训期间被视为工作时间，工资得到发放，因此工龄肯定得到计算。按照1***8年国务院发布的国发[1***8]104号文件，办理退休或调整退休待遇的人员，其工作年限或连续工龄的计算遵循该文件规定，即完成一个完整年份才计入一年。

法律分析：培训期间是属于工作期间的，工资照发，工龄肯定也要计算。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。

外企的管理培训生每年什么时候招人啊?

我是应届毕业生，按照我的经验，一般都是每年的十一月、十二月是外企招管理培训生的黄金时期，另外来年的三四月份也有一些的。一些大的招聘网站上都有相关信息，你可以参考一下。想要成为管理培训生是很不容易的，尤其是一些大公司，因为这些公司招管理培训生的目的是培养将来的管理人员，他们会很注重你的实际能力，有没有领导才能。

因为管培生针对的是对于年轻人的培养，所以在招聘时，企业愿意去到高校选拔管培生人才，每年的秋季招聘是应聘管培生的绝佳时期。企业在选用管培生时，一般来说。

管培生全称为“管理培训生”，最初由外企引入，目的是培养企业未来的领导者。这一概念逐渐被国内企业所***纳，用以培养中层管理人员的人才储备。通常，刚毕业三年内的大学生是招聘管培生的主要对象。管培生项目最初在一些跨国企业中出现，其目标是为了培养企业未来的领导者。

实习生必须是在校学生么

实习生并不一定局限于在校学生。实习生的定义是在公司环境中作为学员，主要学习公司的一些基本流程，类似于培训生的角色，通常会接受公司内部人员的培训，并由他们带领进行一段时间的实际操作。这一阶段的实习周期一般会超过三个月，常见的周期为三个月。

实习生身份要求：根据国家法律规定，实习生必须是在校学生。因此，一旦你毕业，你的在校学生身份就会终止，不再符合实习生的资格。 法律风险：如果你在毕业后尝试以实习生的身份去公司实习，这可能会给企业带来法律风险。

实习生不一定全是在职学生，但通常包括在校学生这一类别。以下是对实习生身份的详细解释：实习生包含在校学生 实习生的一种主要类型是全日制在校生，特别是大学生。这些学生在毕业之前，为了积累实践经验、了解职场环境，会选择到企事业单位进行实习。

华晨宝马生产管理培训生(本科)前景怎么样?

在***待遇方面，宝马提供了相当不错的条件。不过，从2017届毕业生开始，本科生的起薪已经不再像以前那样具有竞争力。 公司之所以继续招聘储备段长，可能是为了确保每年都有新鲜血液流入。尽管目前段长岗位主要由经验丰富的老员工担任，但公司仍需后备人才。

***待遇：这方面本人不会透露，公司有公司的规定和隐私。但可以大概的说下，宝马的***待遇还是相当不错的，工资方面本科生在沈阳也算吃的开，要提一嘴，据从学弟了解从17届毕业生开始，基本工资已经不比往届的本科生了，这也是我觉的本科管培生在宝马工厂逐渐凋零的原因。

华晨宝马的生产条件：车身及涂装 BBA的铁西工厂可以说是宝马全球最先进的工厂之一，理念先进、设备型号新、自动化程度高。

武佳碧的职业履历如下： 1994年进入汽车行业，加入宝马国际管理培训生***，在市场部、公关部、销售部等部门任职。 2007年担任宝马集团中国进口办公室总经理。 2010年升任宝马集团中国区主管，负责与华晨宝马的协调工作。 2012年出任MINI亚太和南非地区主管。

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