内蒙企业文化咨询培训

简述信息一览：

• 1、内蒙古蒙古王酒业公司的企业文化
• 2、创维电子(内蒙古)有限公司公司文化
• 3、内蒙古银行的企业文化
• 4、内蒙古北方重工业集团有限公司企业文化

内蒙古蒙古王酒业公司的企业文化

1、企业宗旨照章纳税，让***满意；加快分红，让股东满意；合理薪酬，让员工满意；回报社会，让市民满意。企业精神勇于参与竞争，不断超越自我。企业价值观市场就是价值，效益就是生命，团结就是财富，创新就是未来。管理理念观念决定思路，思路决定出路，细节决定成败，落实决定成效。

2、从2000年9月起，蒙牛投资100多万元，投放了300多幅灯箱广告，广告正面主题为《为内蒙古喝彩》，下书：“千里草原腾起伊利集团、兴发集团、蒙牛乳业；塞外明珠辉照宁城集团、仕奇集团；河套峥嵘蒙古王；高原独秀鄂尔多斯……我们为内蒙古喝彩，让内蒙古腾飞。”背面的主题为《我们共同的品牌———中国乳都·呼和浩特》。

创维电子(内蒙古)有限公司公司文化

创维电子有限公司的公司文化是一个多维度、全方位的价值观体系，主要包括以下几点：事业理念：强调全员参与，共同推动企业成长，表明公司与员工之间紧密相连，共享利益。理想理念：聚焦于打造“中国籍的世界名牌”，体现了创维对国际市场的野心，并蕴含了中国精神的深厚内涵。

企业愿景：成为全球知名的消费电子品牌。这一愿景代表了公司的商业目标，也是对卓越品质和市场影响力的不懈追求。核心价值观：共赢与诚信。共赢强调与各方共享成功，而诚信则是企业信誉和商业道德的体现，是创维与合作伙伴、消费者之间建立信任的基础。

创维有限公司的企业理念主要包括以下几点：诚信为核心：诚信是选拔人才的重要标准。强调员工与企业的共同成长，贡献与回报相辅相成。创新为灵魂：坚信持续改进和永不停歇的创新精神是企业发展的关键。倡导“做中学，学中用”，鼓励不断学习和成长。奋斗者文化：提倡宁做痛苦的奋斗者，不满足于安逸。

公司文化氛围浓厚：创维公司注重营造积极向上的工作氛围，能够为员工提供多样化的***活动。如世界杯期间，公司将办公室布置得像足球场，并准备了电视、啤酒、饮料和零食，让员工在工作之余享受休闲时光，增强团队凝聚力。关注员工需求：创维公司不仅关注员工的工作表现，还十分注重员工的业余生活和兴趣爱好。

内蒙古银行的企业文化

企业文化是企业在长期的生产实践和经营活动中，形成的共同信念、价值标准和行为规范。多年来，内蒙古银行不断追求团结拼搏、开拓创新的文化理念，把抓好内部建设与市场竞争条件下的企业经营结合起来，培育出独特的企业文化，在社会形象、企业风貌等各个方面取得重大进步。

战略目标明确：内蒙古银行以“发展为主题，改革为动力，市场为导向，效益为中心”为经营理念，致力于成为区域性的强有力银行。其战略目标是以首府为中心，辐射周边地区，服务地方经济、中小企业和市民。通过挖掘和整合资源，强化学习型企业文化，内蒙古银行正在逐步实现其战略目标。

在企业文化方面，内蒙古银行注重软实力的提升，提炼了“诚信恒久 创新致胜”的核心价值观，并全面推进了视觉文化、理念文化、行为文化、制度文化建设。这些企业文化元素不仅提升了银行的品牌形象，还促进了业务经营与企业文化建设的同步发展。总结：内蒙古银行2024秋招笔试主要考察行测、金融知识和英语等科目。

在市场大潮中开拓创新发展壮大内蒙古银行（原呼和浩特市商业银行）筹建于1998年，时任中国人民银行内蒙古分行办公室主任的杨成林，承担了呼市商业银行筹备组建工作。经过1年多紧张筹建，1999年11月19日，由13家城市信用社改制而成的呼市商业银行正式成立。

内蒙古北方重工业集团有限公司企业文化

内蒙古北方重工业集团有限公司的企业文化体现了其作为国家重点保军企业的责任感和使命感，同时也展现了其在市场经济中的灵活性和创新精神。

内蒙古北方重工业集团有限公司的企业文化，旨在铸强国利剑，造富民坚犁，体现了公司的建厂之本与根本目标，以及融于市场经济需求，把握机遇的本愿。“强国”是公司的立足之基，是中华民族共同的梦想。公司以“富民”为根本目标，实现发展，奉献社会，造福人民。

企业精神团结进取 开拓创新即相互忠诚、精诚合作、积极向上、继往开来、勇创新高、永不言败 北重集团作风和北重集团精神是建立在相互依托，相互支持的层面上的，之间相互作用共为发展，是公司员工应普遍掌握共同拥有的理念。

北方重工的企业文化以“铸强国利剑，造富民坚犁”为企业宗旨，这一宗旨体现了公司对国家强大和人民富裕的坚定承诺。利剑象征着北方重工坚韧不拔的精神风貌，坚犁则代表了公司产品的协调发展和对和平的向往。

北方兵器城由内蒙古北方重工业集团有限公司投资兴建。其目标是融合国防、科普、环保、爱国主义教育与兵器展览，形成独特旅游体验。占地面积约12万平方米，分布有大片绿化、城池水面、硬化布景等。

北方重工三项党建研究成果受到集团公司表彰，体现了集团在党建与企业文化建设上的重视与成果。1 内蒙一机公司信息化建设取得成效，展示了集团在数字化转型与管理现代化方面的进展。1 西光公司成功举办首届职业技能竞赛，体现了集团对员工技能提升与职业发展的重视。

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