杭州软考培训报名时间

接下来为大家讲解杭州软考培训报名时间，以及杭州软考有补贴吗涉及的相关信息，愿对你有所帮助。

简述信息一览：

• 1、12省市公布下半年报名时间,88天冲刺应该如何备考?【附赠软考资料】
• 2、怎么成为杭州高层次人才?标准都有哪些?
• 3、浙江软考通过率
• 4、软考高级及杭州E类人才申请经验分享
• 5、杭州市软考什么时候考?
• 6、E类人才靠什么?年薪50万以上!杭州E类评定条件公布

12省市公布下半年报名时间,88天冲刺应该如何备考?【附赠软考资料】

考生需要密切关注各地软考的报名时间，确保在规定时间内完成报名。目前已有12个省市公布了下半年软考的报名时间，考生应根据自己所在地区的报名时间，提前做好报名准备。制定备考*** 在剩下的88天里，考生需要制定一个详细的备考***，确保每天都能有所收获。

怎么成为杭州高层次人才?标准都有哪些?

1、需在杭州市用人单位工作。个人品质要求：忠于祖国，遵守宪法和法律。具有不断创新的科学精神和良好的职业道德。分类认定条件：符合《杭州市高层次人才分类目录》规定的A、B、C、D、E类条件的人员。这些条件涵盖了不同的专业领域和层次，包括但不限于学历、职称、职业资格、荣誉奖项等多个方面。

2、符合E类人才目录：申请人需符合上述E类人才目录中的某一类要求。在杭州单位工作交社保6个月：申请人需在杭州的单位工作，并连续缴纳社会保险满6个月。杭州工作与提交的认定条件需相关：申请人所从事的工作需与其提交的认定条件相关。

3、主要途径 软考：这是多数人选择的路径。软考每年5月与11月进行，通过该考试可以评定副高职称。按照30%的通过率，大约58个月的学习后，有可能获得E类人才认定。其他快速途径 除了软考之外，杭州还可能提供其他快速途径成为高层次人才。

4、A类人才：具有国际领先水平的杰出人才，如诺贝尔奖获得者、两院院士等顶尖科学家。B类人才：具备国家级领军能力的高端人才，可能包括国家级科学技术奖获得者、国家重大科技专项首席专家等。C类人才：省部级领军人才，可能涵盖省部级科学技术奖获得者、省部级重点实验室负责人等。

浙江软考通过率

年浙江软考上半年整体通过率为96%，下半年降至52%。2024年部分高级科目单独通过率更低，如2024年下半年“系统规划与管理师”（系规）在杭州考区通过率仅75%（报名9073人，合格159人）。2025年上半年宁波地区高级科目整体通过率不足7%，系统架构设计师等科目合格人数明显减少。

不同时间的通过率：从全年来看，浙江软考的通过率也存在波动。2024年上半年，浙江软考的总通过率为96%，而下半年则降至52%。这可能与考生备考情况、考试难度调整以及考试政策变化等因素有关。

年上半年软考高项全国平均通过率约为15%-20%，部分地区如杭州考区通过率25%，湖南地区低至08%，而广东、浙江等IT发达地区可达28%以上。软考高项通过率受多方面因素影响。

软考高级及杭州E类人才申请经验分享

申请E类人才的网站是杭州市高层次人才分类认定申报管理系统（https：//rc.hzrs.hangzhou.gov.cn/home.html）。申请过程中需要准备的材料包括身份证扫描件、社保证明、软考证书、专利证书以及合同电子版等。这些材料需要由考生自己准备并添加到系统中，但提交需要通过公司的人力资源部门。

每门科目的满分均为75分，考生需每门都达到至少45分才算通过考试。获得软考高项证书，是申请杭州E类人才的重要条件之一。成果要求 除了软考证书外，申请杭州E类人才还需要具备相关的成果。

直接申领浙A车牌：E类人才无需摇号，可直接申领浙A车牌，3个工作日内即可办结。公共交通全免费：凭“杭州人才码”可免费乘坐地铁、公交，并享受机场贵宾厅、高铁绿色通道等便利服务。景区无限次畅游：包括西湖、灵隐寺等在内的20多个景点全年免门票，让人才在工作之余享受杭州的自然美景。

杭州市软考什么时候考?

1、杭州市软考通常分为上下半年两次举行，上半年考试定于5月29日，下半年则是在11月5日。以下是关于杭州市软考时间的详细说明：上半年考试时间：5月29日。考生需在这一时间前做好充分的复习准备，并按时参加考试。下半年考试时间：11月5日。同样，考生需提前规划好复习***，确保在考试前达到最佳状态。

2、杭州市软考，即全国计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试，通常分为上下半年两次举行。具体时间安排为：上半 年考试定于5月29日，下半年则是在11月5日。这是全国统一的考试时间，杭州作为考点之一，考生需按照这一安排准备并参加考试。

3、软考：这是多数人选择的路径。软考每年5月与11月进行，通过该考试可以评定副高职称。按照30%的通过率，大约58个月的学习后，有可能获得E类人才认定。其他快速途径 除了软考之外，杭州还可能提供其他快速途径成为高层次人才。这些途径可能包括但不限于科研成果、专业技能、行业经验等多个方面。

E类人才靠什么?年薪50万以上!杭州E类评定条件公布

博士学位或博士研究生学历：具有博士学位或博士研究生学历。企业高管：规上企业的董事长或总经理，且社保满6个月以上。信息技术类企业高管：信息技术类企业年营业额1000万以上，技术高管可以申请。年薪及纳税条件：年纳税5亿以上企业的员工，且年薪50万以上，可以申请。软考高项：参加“信息系统项目管理师”考试认证。

杭州E类人才认定条件（2025年最新）如下：核心申报人群高学历/职称人才：博士学位或正高级职称可直接认定；副高级职称需搭配1项成果（如软考高级证书、专利、核心期刊论文等）。企业管理人才：规模以上企业董事长/总经理；金融机构总部高管需持CFA、精算师等资格证书。

通过综合考评的军队“百千万人才工程”第三层次人才、杭州市“131”人才工程第二层次培养人选。专业技能人才 杭州市技术能手。

购房补贴：根据杭州不同区域的政策，E类人才可以获得20万至40万的购房补贴。例如，富阳区对于E类人才提供最高40万的购房补贴，而临安区提供35万的购房补贴。租房补贴：E类人才可以享受每月2500元的租房补贴，补贴期限为最长5年。

关于杭州软考培训报名时间，以及杭州软考有补贴吗的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。