1、业务流程:熟悉客户沟通、方案制作、合同撰写等日常业务流程。规章制度:了解并遵守公司的相关规章制度,确保工作合规性。经验传授与案例分析:资深销售经验分享:由资深销售传授各种工作技巧和心态把控方法。案例分析:通过经典案例解析、电话邀约话术演练和面谈演练,提升新员工的能力。
2、产品知识培训 产品知识介绍:让销售人员熟练掌握房地产项目的详细信息,包括楼盘的地理位置、规划布局、户型设计、建筑特色、配套设施等。这是销售的基础,只有全面了解产品,才能准确向客户推介。
3、销售制度讲解:详细介绍公司的销售政策、激励机制和考核标准,确保新进销售人员明确工作目标和要求。销售流程演示:通过案例或模拟演练,展示从客户接触、需求分析、产品推荐到成交签约的完整流程。
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